L’effet Trump commence à se faire sentir très concrètement. Attendu à la Maison Blanche en janvier prochain, le président élu a nommé un de ses soutiens comme directeur adjoint de son cabinet. Stephen Miller s’est fait remarquer pour combattre activement les dispositifs visant à lutter contre la discrimination au travail. Depuis longtemps, il s’attaque aux programmes de "diversité" dans les entreprises. C'est dans ce contexte que "Walmart", géant américain des supermarchés, vient d'annoncer la fin de plusieurs programmes internes contre le racisme, l’homophobie et la transphobie. En outre, l'entreprise n'utilisera plus l’acronyme, "D.E.I", soir "Diversity, Équality, Inclusion", dans sa communication. Le programme de diversité, qui le liait à ses fournisseurs, va s'arrêter. L'entreprise emploie 1,6 million de travailleurs aux États-Unis. Sans surprise, cette nouvelle a immédiatement réjoui Robby Starbuck, figure de l...