FIEREMENTGAY

Est-ce que l'on peut vous demander de travailler douze jours d’affilée ?  La réponse est... oui ! La Cour de cassation vient de clarifier un point du "Code du travail". Elle considère qu'il est possible de travailler plus de six jours consécutifs. Le "Code du travail" impose un repos d’au moins un jour par semaine.  Pour trancher, la Cour de cassation a posé une question. Le mot "semaine" signifie-t-il sept jours de suite ou se réfère-t-il à une semaine civile ? Soit du lundi au dimanche. L'instance a donné la réponse, alors que le sujet cause de nombreux litiges entre salariés et employeurs. Elle devait se prononcér sur le cas d’un salarié qui avait travaillé onze jours consécutifs, puis douze jours consécutifs quelques mois plus tard. Il avait fait valoir son droit au repos hebdomadaire. Sauf que... La Cour de cassation estime que "ce repos s’entend par semaine civile". En clair, un salarié peut travailler jusqu’à douze jours d’affi...

C'est une agression d’une rare violence dont ont été victimes deux jeunes lesbiennes scolarisées à Clermont-Ferrand.   Les faits se sont déroulés mercredi au sein d'un hypermarché. La police explique que "le couple se promenait dans la galerie marchande quand il a été agressé, d’abord verbalement, par un groupe de quatre mineurs. Deux garçons et deux filles. Les remarques concernaient leur orientation sexuelle. Une des jeunes filles ne s’est pas laissé faire et leur a répondu. Une des filles du groupe a alors jeté des pièces de monnaie en direction des victimes présumées". Ensuite, un des garçons a porté un coup de poing à une des deux jeunes filles.  Un autre a assené des coups de pied au visage. Une des victimes a également reçu des coups de poing au crâne et des coups de téléphone. Ce sont les agents de sécurité qui sont parvenus à maîtriser les deux garçons.  Les deux filles du groupe ont pris la fuite, mais ont été rattrapées. Les quatre ont été placés en garde à...

Jusqu’à mercredi, les rapports homosexuels étaient passibles de deux ans de prison, quand ils concernaient des membres  de la Police nationale et des Forces armées. Sauf que... Le Tribunal Constitutionnel a jugé ces dispositions, en particulier celles se référant à la sodomie, contraires à la Constitution. Les juges estiment qu’elles portaient atteinte au droit à l’intimité, au libre développement de la personnalité, à l’égalité et à l’accès à l’emploi. "Il a été constaté que les normes contestées violent un principe raisonnable et discriminent de manière injustifiée les personnes en raison de leur orientation sexuelle" souligne le jugement. Cette décision représente une avancée importante pour la communauté LGBT, qui se plaint d'être stigmatisée dans ce pays très catholique et conservateur. Le mariage homosexuel demeure interdit et les discriminations restent fréquentes.  Dans son arrêt, le Tribunal rappelle que "les institutions publiques ont le devoir de garantir ...

Depuis l'arrivée de Donald Trump au pouvoir, un drapeau arc-en-ciel peut coûter une carrière. Mercredi, David Maltinsky , ancien employé du FBI, a annoncé avoir porté plainte contre l’agence fédérale, après avoir été licencié. Il lui était reproché d'avoir affiché un drapeau LGBT dans son bureau.  D’après la plainte, ce renvoi est intervenu après seize ans de services, alors que l’intéressé était sur le point d‘achever la formation qui devait lui permettre d’obtenir un poste d’agent spécial. Depuis sa prise de poste en 2009, à Los Angeles, son engagement et son dévouement ont toujours été salués par sa hiérarchie. En 2016, après la fusillade qui avait causé la mort de 49 homosexuels dans une discothèque d’Orlando, en Floride, son implication en faveur de la diversité au sein du FBI avait même été récompensée. Pourtant, il y a un mois, malgré ce parcours flatteur, Kash Patel, directeur du FBI, l’a informé de son licenciement. Motif invoqué : "affichage inapproprié d’un symb...

Des chants homophobes entonnés dans les stades. Des insultes émanant des tribunes contre l’arbitrage ou une équipe adverse. Régulièrement, le football professionnel continue d’être pointé du doigt sur le thème des discriminations. Pour tenter de mettre fin à ce fléau, Danielle Simonnet , députée de Paris, a déposé une proposition de loi visant à "responsabiliser les clubs pour mettre fin à l’homophobie dans le sport". "Ça fait depuis plus d’un an qu’à chaque fois qu’il y a des grands matches, je suis avertie par des associations, comme Rouge Direct ou Stop Homophobie, pour des propos homophobes dans les stades sans qu’il n’y ait de répercussion en justice" explique-t-elle. "À chaque fois, j’ai saisi le procureur de la République. En plus, nous sommes dans un contexte où il y a une augmentation des actes et des agressions à caractère homophobe. Si on banalise et qu’on laisse croire que ce n’est pas grave qu’il y ait ce genre de comportement dans le sport, alors ...