30/06 ▒ ÉCONOMIE ▒ Une bonne nouvelle, mais pour le reste...

Ce n'est pas du football, mais il est déjà l'heure de siffler la mi-temps de 2026. 

Comme chaque année, avec l'arrivée de l'été, de nouveaux dispositifs entrent en application demain.

Pour certains parents, la période estivale sera l'occasion de profiter du nouveau congé de naissance.

Pour d'autres, ce 1er juillet 2026 sera synonyme de hausses de prix.

L'arrivée des premiers congés de naissance.

Les jeunes parents vont bénéficier du nouveau congé supplémentaire de naissance pour passer plus de temps auprès de leur bébé en étant partiellement indemnisés. 

D'une durée d'un ou deux mois, il peut être pris par chaque parent, simultanément ou en alternance, après les congés maternité et paternité.

Pour être éligibles, il faut être parent d'un enfant né à partir du 1er janvier 2026 ou né prématurément, mais dont la naissance était prévue après cette date.

Une augmentation du prix du gaz.

Mauvaise nouvelle pour tous ceux qui utilisent le gaz. 

Le prix repère de vente augmente de 7,4%.

Ce qui représente une hausse de 2,70 euros sur la facture moyenne pour un mois de juillet.

C'est une conséquence de l'évolution des prix du gaz sur les marchés.

Cette hausse concerne les consommateurs abonnés à des offres indexées sur ce prix repère.

De nouveaux droits de douane sur les petits colis.

Acheter des produits venant de loin va coûter plus cher. 

La nouvelle taxe sur les petits colis entrant dans l'Union Européenne entre en vigueur.

Elle s'élèvera à 3 euros par article commandé dans un colis de moins de 150 euros en provenance d'un pays hors de l'UE. 

Exemple.

Si vous achetez trois tee-shirts identiques, vous ne payez qu'une fois les 3 euros.

Si votre colis contient un t-shirt, une paire d'écouteurs et un bijou, la taxe s'élève à 9 euros.

Les septuagénaires plus exonérés de cotisations pour une aide à domicile.

L'âge, à partir duquel un particulier employant une aide à domicile peut bénéficier, sans autre condition, d'une exonération de cotisations patronales, est repoussé de 70 à 80 ans. 

Concrètement, une personne de 70 à 79 ans, qui souhaite faire appel à un salarié à domicile, verra une augmentation du coût de l'emploi.

Selon le ministère du Travail, "cette mesure d'économie sera recentrée sur ceux qui en ont besoin : bénéficiaires de la prestation de compensation du handicap ou de la prestation spécifique dépendance, parents d'enfants handicapés, familles en difficulté".

Les étudiants étrangers privés d'aides au logement.

Les étudiants non européens et non boursiers sont privés d'APL, "Allocations Personnalisées au Logement".

Les étudiants en apprentissage ou exerçant une activité professionnelle en parallèle de leurs études, à partir d'une heure par semaine, pourront conserver cette aide au logement.