30|04 ~ SOCIÉTÉ ~ Heureux d'avoir démissionné pendant le Covid ? Pas si sûr...

Conditions de télé-travail trop dures, besoin d'un nouveau départ, fatigue…

Pendant la pandémie de Covid-19, de nombreux Français ont volontairement quitté leur emploi. 

Une décision souvent difficile à prendre.

Aujourd'hui, ils sont nombreux à regretter de l'avoir fait.

L'étude a été menée par "Morning Consult".

Des employés démissionnaires et des employeurs confrontés à une ou plusieurs démissions pendant la pandémie ont été interrogés.

Les résultats montrent que 63% des salariés, ayant décidé de quitter leur travail, regrettent cette décision. 

C'est un record en Europe.

Seuls 24% des employés se disent "extrêmement satisfaits" d'avoir démissionné.

En outre, seuls 33% ont retrouvé du travail.

L'étude montre que ce sont les conditions managériales qui ont principalement poussé les Français démissionnaires à tout plaquer. 

Plus précisément, c'est le manque de valorisation qui est principalement cité par les employés interrogés.

Ces regrets sont partagés par les employeurs, qui ont vu des salariés mettre les voiles au cœur de la pandémie.

74% d'entre eux se disent prêts à réembaucher ceux qui ont fait le choix de partir. 

Ceci dit, la possibilité de revenir, tel le fils prodigue, doit être nuancée. 

D'une part, seuls 20% des managers se disent prêts à réembaucher "tous" les salariés qui sont partis.

D'autre part, une grande majorité d'employeurs est peu disposée à accorder à nouveau sa confiance à un salarié démissionnaire.